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    这么看来当下的行业大环境环境其实是与宁浩的理想背道而驰的。

    一方面，影评体系的专业性堪忧，很多评价往往是从社会学的角度去做分析，而非艺术专业性的层面，比起影评更像是一篇情绪化的观后感。

    宁浩常会为此而疑虑：讨论电影本体时，不把电影当艺术品而是当成一个产品去看，岂不是非常滑稽？

    另一方面当整个大环境从里到外都是在兜售保健品，该如何去建立一套明确的评价和专业的、权威的评价体系？

    这还不是最让宁浩感到不开心的，最大的困惑或许是在他感到不舒服的时候，他却没法脱身而出。

    常用的一个比喻是影视圈如果一个鱼塘，一池子的水都不干净，作为池子里的鱼又怎么能够独善其身？在没有能力改变环境的情况下，唯有这条鱼选择跳出这个鱼塘，跳到一个鱼缸里自己玩。

    可是宁浩跳不出！

    身为老板，他得为一个团队负责，他或许可以选择放下名利，可技术人员、新人导演们还得吃饭，宁浩觉着自己不能站着说话不腰疼。

    最不开心、压力最大的时候，宁浩甚至任性地和团队说要不我们把公司解散了吧？

    他当然没有真的这么做，大多数时候，更像是一种撒娇。

    放不下的另一层，或许也是宁浩自己也还没完全想完全明白，自己想要的究竟是什么。

    这正是宁浩身上最矛盾的地方，站在艺术家的立场上，他和很多艺术家一样，对于一味讨好市场没那么感兴趣，渴望有一套更为独立的评价体系；但老板、产业人的身份，让身处在这样一个产业大环境里的他，也坦言自己做不到真正的洒脱，没法真正意义上置身事外。

    现在就会怀疑，选择继续待在赛道里的这件事。我不喜欢这件事情，可是我现在又依然在干着，有些心口不一。每个人都这么矛盾地活着，被迫矛盾地活着。

    虽然干得不高兴，但被迫还是得干，结果就是不开心。矛盾之中，至少现在的宁浩还得按着游戏规则走。
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