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    但没两天，还是出事了。

    阎解成所在的发酵车间虽然环境差，但是这工作清闲。阎解成是个坐不住的人，一闲下来，就总想着搞点事情。

    这天，阎解成正在车间和同事发牢骚，吐槽工厂领导的不作为，“这些厂领导一天天地，就会在办公室里喝茶看报纸，要不然，人家报纸怎么读得这么溜。”

    说着，他还学起了厂里某位领导开会时在台上的语气，“上级领导关于促进生产的八字方针，调整，巩固，充实，提高.......鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设......我们和平酱油厂要......”

    没曾想，厂里的一位副厂长就站在他身后。好巧不会，阎解成学的就是这位副厂长说话。这下好，一下把人得罪上了。

    袁飞得知这些事情的时候，已经是事情发生的第二天了。他没有去酱油厂，而是在轧钢厂杨厂长的办公室和杨立万通电话。

    “那位副厂长姓徐，名叫徐友鹏，老革命了。前几年上面裁军的时候，他服从上级安排，脱下军装，来到我们厂，当了我们厂的副厂长。关键他那老婆更厉害，市妇委会主任。我们厂那女职工委员会，就是他为了讨好他老婆设立的......

    这类人不好得罪，关键吧，他申请把阎解成调去出渣车间的理由还挺充分，让我无法反驳，‘发酵车间人多事少，出渣班组事多人少。阎解成是个大男人，有的是力气’。我们厂的领导班组也不是我一人说了算，其他人随帮唱影，态度一致，就这么把事定下了，我一点办法都没有。”

    杨立万停顿一下，又继续道：“不仅如此，人家还建议，以后每个进酱油厂的男员工，都需要到出渣车间先干两个月。之后，再根据其具体表现，决定了要不要分配到其它车间。又或者，分配到什么车间。”

    杨立万絮絮叨叨地说了很多，言语中充满了对袁飞的歉意。

    袁飞听完，消化了一会，这才道：“也就是说，现在阎解成必须在出渣车间待两个月，然后根据表现再分配到其它车间。”

    杨立万道：“对。当然如果到时候出渣车间人数过多，我可以想办法提前帮你把人弄出来。”

    袁飞道：“如果出渣车间人数太少，两个月后人也不一定出得来，是这个意思吗？”

    杨立万那边顿时没声音了，过了好一会才道：“应该不会出现这种情况，现在厂里正在大力招人。”

    袁飞想了想，又道：“那个徐友鹏之所以这么定规矩，是不是可以证明人家没有特意要给阎解成穿小鞋的意思。”

    当时那种情况，阎解成已经板上钉钉地得去出渣车间。说不定，还得在那里干到死。如果针对阎解成，人家根本没有必要提什么去出渣车间工作两个月，之后再根据情况转到别的车间。

    杨立万道：“这我可以跟你保证，徐副厂长绝对没有针对阎解成的意思。出渣班组人太少了，这是我们厂里一直存在的问题。就前阵子，我还和他一起讨论过这个问题。当时他就有说过这个建议，只是被我给否了。”
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